Informacions d’interès

Si estàs a l’atur i vols constituir-te com a treballador autònom o soci d’una entitat mercantil, la capitalització de l’atur és una eina de finançament que facilita i impulsa l’autoocupació i l’adquisició d’empreses.

Llegir més


A Reempresa busquem a una persona de perfil comercial i de desenvolupament de negoci per responsabilitzar-se de la captació de potencials usuaris, principalment empreses en cessió (venda).

Llegir més


ASCA finança operacions d’emprenedoria o reemprenedoria d’imports baixos, al voltant dels 10.000€ o 15.000€, i que, sovint, són complements d’altres fonts de finançament (capitalització de l’atur o altres préstecs bancaris).

Llegir més


Qui es pot beneficiar de la bonificació?: les persones que es donin d’alta com a autònom per primer cop, o no hagin estat autònomes en els últims 2 anys. Per a aquelles persones que van ser autònomes i van rebre la bonificació de la tarifa plana, només se’n podran beneficiar si han passat 3 anys des de que van rebre l’ajut.

Llegir més


Reempresa disposarà d'un stand a la fira i participarà a l'activitat de Networking que enguany s'organitza dins de l'àmbit de la Fira del Treball de la Cerdanya.

Llegir més


El Centre de Reempresa de Catalunya ha consolidat, durant el 1r semestre de 2017, el seu pla d’actuació dirigit a les persones en situació d’atur, en el marc del conveni signat amb el Servei d’Ocupació de Catalunya.

Llegir més


Has comprat o tens previst comprar una empresa del sector del comerç, serveis, artesania o moda? Sol·licita-la i aconsegueix fins a 3.000€!

Llegir més


S’obre el període de sol·licitud de subvencions adreçades a persones en situació d’atur, empadronades al Prat de Llobregat, que hagin reemprès o iniciat una nova activitat econòmica com autònoms o socis de cooperatives al Prat de Llobregat.

Llegir més


Quan es produeix una cessió d’empresa, sigui quina sigui la seva forma jurídica i la fórmula pactada per la transmissió, existeix la necessitat de notificar la cessió als treballadors de la mateixa, tal com recull l’article 44.6 de l’Estatut dels treballadors (ET) i l’article 7 de la directiva 2001/23/CE del Consell Europeu del 12 de març de 2001 sobre el manteniment dels drets dels treballadors en cas de traspassos d’empreses.

Llegir més